İstihdam Taahhütlü KOBİ Destek Programı – II

🌱 FOSTER II – KOBİ Destek Programı

Türk ve Yabancı Çalışan İstihdamına Geri Ödemesiz Destek

FOSTER II – KOBİ Destek Programı, Türkiye’deki küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) sürdürülebilir şekilde büyümesini desteklemek, kayıtlı istihdamı artırmak ve işletmelerin finansal dayanıklılığını güçlendirmek amacıyla tasarlanmış geri ödemesiz bir destek programıdır. Program, imalat, yazılım ve AR-GE sektörlerindeki KOBİ’lere, Türk vatandaşı ve geçici/uluslararası koruma altındaki bireylerden oluşan yeni istihdam yaratmaları karşılığında finansal destek sağlar.

Program, Avrupa Birliği finansmanı ile yürütülmekte olup KOSGEB iş birliğiyle uygulanmaktadır.


🎯 Programın Amacı

  • KOBİ’lerin işletme sermayesi ihtiyaçlarını karşılamak

  • Türk vatandaşları ile KSG/KSGA kapsamındaki bireylerin kayıtlı istihdamını artırmak

  • İşletmelerde sürdürülebilir bir istihdam modeli oluşturmak

  • Ekonomik ve sosyal uyuma katkı sağlamak


💶 Sağlanan Destek Tutarları

Program kapsamında işletmelere 4 dönem boyunca geri ödemesiz destek sağlanır.

Destek Miktarı – Dönem Başına:

  • Eğer istihdam edilen iki kişi de 30 yaş üstü erkek ise → 4.500 Avro

  • Eğer çalışanlardan en az biri kadın veya 30 yaş altı erkek ise → 5.500 Avro

Toplam Destek Tutarı:

  • 18.000 Avro (4 × 4.500 €)

  • 22.000 Avro (4 × 5.500 €)


👥 İstihdam Şartları

Programdan yararlanmak isteyen işletmelerin:

  • En az 1 Türk vatandaşı

  • En az 1 yabancı uyruklu birey (geçici koruma, uluslararası koruma vb.)

olmak üzere iki yeni çalışan istihdam etmesi gerekir.

Bu çalışanlar program süresince tam zamanlı olarak SGK’ya bildirilmelidir.


🏭 Hangi Sektörler Başvurabilir?

Aşağıdaki NACE kodlarına sahip işletmeler programa uygundur:

  • C – İmalat Sanayi

  • 62 – Bilgisayar Programlama / Danışmanlık / Yazılım

  • 72 – Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri


📌 Başvuru Şartları

  • İşletmenin KOBİ statüsünde olması

  • Program kapsamında iki yeni istihdam taahhüdü verilmesi

  • SGK ve vergi yükümlülüklerinin düzenli yerine getiriliyor olması

  • Çevresel ve sosyal uygunluk taahhütlerinin kabul edilmesi

  • Personelin tam zamanlı ve kayıtlı olarak istihdam edilmesi


🕒 Destek Süreci Nasıl İşliyor?

Destek ödemeleri 4 dönem halinde yapılır.
Her dönem 4 ay sürer.

Dönem sonunda işletme yükümlülüklerini yerine getirmişse dönemlik destek ödemesi yapılır.


🌍 Programın Katkıları

  • İşletmeler için finansal rahatlama

  • Kayıtlı istihdamda artış

  • Kadın ve genç istihdamının teşviki

  • Ekonomik ve sosyal uyumun güçlendirilmesi

  • Sürdürülebilir üretim ve büyüme modeli

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir